Representaciones sociales sobre la práctica de aprovisionamiento de personal en docentes de educación superior en Colombia

Yadid Estela Paternina Avilez

doi:10.21892/01239813.160

Representaciones sociales sobre la práctica de aprovisionamiento de personal en docentes de educación superior en Colombia

Social representations about the practice of teachers' recruitment in Higher Education in Colombia

Publicado 2014-12-01

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Número

Vol. 1 Núm. 13 (2014): BÚSQUEDA

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Artículos de investigación

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Paternina Avilez, Y. E. (2014). Representaciones sociales sobre la práctica de aprovisionamiento de personal en docentes de educación superior en Colombia. Búsqueda, 1(13), 111-120. https://doi.org/10.21892/01239813.160

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https://doi.org/10.21892/01239813.160

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Yadid Estela Paternina Avilez

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Yadid Estela Paternina Avilez

Psicóloga, Especialista y Magíster en Gerencia del Talento Humano de la Universidad de Manizales. Docente Investigadora de la Corporación Universitaria del Caribe – CECAR.

En esta investigación se fijó como objetivo conocer las representaciones sociales sobre la práctica de aprovisionamiento de personal de un grupo de trabajadores académico – administrativos de una institución de educación superior en Colombia, con la aplicación de una metodología cualitativa utilizando la entrevista en profundidad y el grupo focal. Los hallazgos de esta investigación, muestran resultados interesantes para docentes, IES, académicos y gerentes del talento humano; abre tantos nuevos interrogantes como opciones de estudio en profundidad, sobre la satisfacción de los docentes universitarios y la necesidad de inclusión de la gestión humana en la política nacional que rige el sistema de calidad de la educación superior en Colombia.

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